Aller au contenu principal Aller au pied de page
  • Accueil
  • Vie municipale
    • Le conseil Municipal
    • Les commissions communales
    • Employés communaux
    • Comptes rendus de Conseil
    • Communauté de l'Avallonnais
  • Vie pratique
    • Démarches en ligne
    • Location de salle
    • Scolarité
    • Bibliothèque
    • Logements communaux
    • Recensement citoyen, JDC et liste électorale
  • Vie locale
    • Associations de la commune
    • Artisans
  • Tourisme
    • Histoire
    • Patrimoine
    • Galerie photo
  • Contact
Menu
  • Accueil
  • Vie municipale
    • Le conseil Municipal
    • Les commissions communales
    • Employés communaux
    • Comptes rendus de Conseil
    • Communauté de l'Avallonnais
  • Vie pratique
    • Démarches en ligne
    • Location de salle
    • Scolarité
    • Bibliothèque
    • Logements communaux
    • Recensement citoyen, JDC et liste électorale
  • Vie locale
    • Associations de la commune
    • Artisans
  • Tourisme
    • Histoire
    • Patrimoine
    • Galerie photo
  • Contact
Mairie de Lucy-le Bois dans le 89
  1. Professionnels
  2. Ressources humaines
  3. Licenciement

Licenciement

Licenciement économique

  • Licenciement économique : obligations de l'employeur
  • Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE)
  • Priorité de réembauche
  • Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Licenciement pour motif personnel

  • Qu'est-ce qu'un licenciement pour motif personnel ?
  • Procédure de licenciement d’un salarié pour motif personnel
  • Licenciement pour maladie
  • Licenciement pour motif personnel nul, sans cause réelle et sérieuse ou irrégulier

Généralités

  • Préavis de licenciement d'un salarié
  • Indemnité de licenciement du salarié en CDI

Questions / Réponses

  • Prud'hommes : qu'est-ce que l'indemnité forfaitaire de conciliation ?

Grande Rue
89200 LUCY-LE-BOIS

03.86.31.03.75

  • Mentions légales

Mardi : 14h-18h
Vendredi : 14h-16h

NOUS ÉCRIRE

lucy-le-bois-mairie@orange.fr

Création et hébergement du site Internet réalisé par Net15 - Site administrable CMS propulsé par WebSee Mairie - Conditions Générales d'Utilisation